1. 疫情下，你复工了吗，感觉怎么样？有超过50%复工率吗？
2. 物流主管工作职责？

疫情下，你复工了吗，感觉怎么样？有超过50%复工率吗？

已经开始复工了。

截止到2月21日，广东规模以上工业企业复工率82.2%，广东省里面直接跟踪服务的102家制造业重点企业，已经全部复工复产。

东莞市和云南昭通、湖南湘西州、贵州等地联系，将3000多名员工，通过包专车“点对点”接回东莞。

应该到3月初，机会全部复工吧。

我上班了亲们！成功在家里隔离了21天，终于重见天日了，上班的感觉真好，真的好，曾经埋怨365天没休息，就这21天我在也不委屈了亲人们，生活需要阳光，我需要劳动，中国加油，武汉加油

到明天我已经复工整整10天了，说实在的复工后的感觉挺好的。之前宅在家里整天看疫情报道，每天都在被新的疫情信息所笼罩，真的是越看越紧张、越看越害怕。可开工之后，情况就大不相同了，一工作起来就忘了一切，仿佛什么都没有发生过，而专心致志于工作之中。我们公司的复工率已经达到了90%，远远超过了50%，估计下周还会有人上班，复工率会更高。虽然公司整体已经复工了，但是对疫情的防控并没有松懈，为此公司领导多次召开会议，以确保防控工作做的扎实、到位，以最大限度的保证全体员工的安全，为此采取了以下措施。

思想上重视。每天先测体温、登记，然后才能乘坐公司的班车。到公司后，扫码、登记、测体温又是一通忙活，中午还要再次测量体温。在这一系列的防控措施下，全体员工紧绷防控疫情这根弦，坚持戴口罩、人员保持一米以上的距离，不扎堆、不聚集，每天两次坚持给厂区、车间、办公室进行消毒，力求将防控工作扎扎实实的做好。

在公司领导的带领下，公司不论是疫情防控还是生产，都在有条不紊的进行着。到目前为止，全体员工没有出现病毒感染的现象，生产也在全方位的展开着，公司的一切都在有序的进行着。

我还没复工，拖后脚了[捂脸]，求职状态，感觉不是很好，依我这几天刷各招聘平台来看，80%公司虽然说复工了，但是复产值跟不上。。

1.骨干，技术人员到位的，机器响了，后包装缺人。

2.包装，物流人员到位，实操技术人员不到位，机器运作不起来。

3.物流，原材料不到位。

总之缺胳膊少腿。生产线拉不起来，供应链运作不开。

招聘新人又需经历试用，审核期。

之前热闹的招聘兼职区，安安静静，都是一月份的招聘信息，很少有更新！证明很多小型企业还未复工。

超50%的复工率，还需要时间，盼疫情早日结束。

物流主管工作职责？

1、 在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。

2、 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。

3、 及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。

4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

6、 不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。

7、 审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。

8、 对物流供应商做月度评审。

9、 制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。

10、 检查物流部各报表制定情况，检查物流部数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。

11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。

12、 对物流部工作做以考核。

13、 做好领导交代的其他物流工作

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